¿Qué es el finiquito?
El finiquito es el documento en el que se indican las
cantidades que el patrón entrega al trabajador por el término de una relación
laboral. Dichas cantidades se entregan al trabajador, sin importar en ese
momento la razón por la cual las recibe (renuncia voluntaria, finalización de
contrato personal, finalización de proyecto, entre otros motivos).
¿Qué se incluye normalmente como parte del finiquito?
Salarios de los días laborados en la jornada de trabajo (a
la semana, decena, catorcena, quincena, mes). Este concepto se puede incluir
dentro de la nómina, eso depende de la fecha en que termine la relación
laboral.
. Parte proporcional de ingresos adicionales.
. Días de vacaciones a los que se tiene derecho y no han
sido disfrutados.
. Horas extra realizadas y no pagadas.
¿En qué consiste la indemnización?
A diferencia que el finiquito, para que el empleado reciba
una indemnización, este deberá haber sido despedido por el patrón. Las leyes en
materia de trabajo en México hacen referencia en todo momento a indemnización.
¿Cuál es la diferencia entre finiquito e indemnización?
El finiquito es un documento necesario para cualquier forma
de extinción de relación laboral y la indemnización solamente es obligada en
los supuestos de despido o conclusión de contrato temporal.
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