TIENE SU ORIGEN EN ROMA. El aguinaldo, tradicional obsequio, regalo o paga extraordinaria que se realiza por Navidad es una tradición muy antigua, que se remonta al pueblo celta, costumbre conocida con el nombre de "eguinad" con la que los celtas designaban el regalo de año nuevo. Ello obedece a la creencia de que los mejores augurios para el año que empieza se atraen con generosos regalos. Los celtas intercambiaban dátiles y frutos secos, como muestra para empezar confortablemente el año y era como una "declaración de motivos" para demostrar satisfacción y desear buena suerte.
De conformidad con la reforma a la Ley Federal del Trabajo en 1970, en México, las o los trabajadores, que tengan una relación de trabajo subordinado a un patrón, tienen derecho a recibir un aguinaldo.
Es obligación del patrón pagar el aguinaldo a los trabajadores cada año antes del día veinte de diciembre, de conformidad con el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.
A LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE EN EL ARTÍCULO 87.- Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos.
Los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que fuere éste.
Pero, ¿cómo se calcula el aguinaldo?
De acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) para calcular el monto que podrás recibir como aguinaldo, debes considerar el salario diario base o aquel que ordinariamente percibes por un día de trabajo y que estés recibiendo al momento en que se te paga esta prestación.
Por lo que para esta remuneración laboral no se contempla el salario diario integrado, que acumula al salario diario base las diversas prestaciones a que tienen derecho los trabajadores.
Todos los trabajadores tienen derecho a recibir su aguinaldo, señala Profedet.
“Cuando la retribución sea variable, se tomará como salario diario el promedio de las percepciones obtenidas en los treinta días laborados antes del nacimiento del derecho al aguinaldo”.
Por ejemplo, si tienes un año completo laborando en la empresa, te corresponderá al menos una quincena de tu paga; es decir, si tu sueldo mensual es de 8,000 pesos, tu aguinaldo es de 4,000 pesos.
Para calcular cuánto te tocará de aguinaldo este 2020, también puedes dividir tu ingreso mensual entre 30; esta cifra será tu ingreso diario, la que debes multiplicar por el número de días de aguinaldo que te dan en tu empresa (por ley mínimo 15).
¿Qué pasa si no tengo un año trabajado, recibiré aguinaldo?
En ese sentido, las y los trabajadores no necesitan haber trabajado el año completo, ni estar laborando a la fecha de su pago; es decir, tendrán derecho a recibir la parte proporcional del aguinaldo, de acuerdo con el tiempo que laboraron durante el año.
La Profedet también reveló algunos datos básicos que debes conocer sobre tu aguinaldo:
- Debe ser pagado por el patrón a todos sus trabajadores.
- Debe ser equivalente a, por lo menos, 15 días de salario.
- Deberás recibirlo antes del domingo 20 de diciembre.
La Profedet aseveró en su sitio web oficial que “toda persona trabajadora en activo” tiene derecho a recibir su aguinaldo, además que “toda persona trabajadora o extrabajadora aunque no haya laborado el año completo recibirá la parte proporcional”.
FUENTE:
www.gob.mx/profedet
Vas a
recibir aguinaldo? Cada fin de año los trabajadores deben obtener esta
prestación laboral que por ley corresponde, cuyo pago debe ser
equivalente a por lo menos 15 días de salario, aunque si trabajaste
menos de un año, recibirás sólo la parte proporcional. Los servidores
públicos, también reciben esta prestación; sin embargo, ellos lo
recibirán a partir de este lunes con motivo de la celebración de El Buen
Fin.
Si prestas tus servicios de manera subordinada a un patrón, ya sean de
planta, sindicalizados, contratados por obra o tiempo determinado,
eventuales, vendedores u otros, es importante que sepas cuánto vas a
recibir, por lo que aquí te decimos cómo calcular cuánto deben pagarte.
https://www.milenio.com/negocios/como-calcular-el-aguinaldo-2020-guia-basica
¿Cuándo se
paga el aguinaldo?
Todo depende del sector en el que se trabaje, público o privado. Para el
sector público el pago muchas veces se da en dos partes, recibiendo el
primero ante del 15 de noviembre (aprovechando el Buen Fin)
posteriormente se dará el segundo y último pago.
Mientras, los trabajadores de empresas privadas tendrán que recibir su
préstamo como día límite el 20 de diciembre.
¿Cómo se calcula el Aguinaldo?
En las empresas privadas se deben pagar al menos 15 días de salario. En
el caso de los servidores públicos son 40 días; ambos casos deben ser
sin deducciones.
¿Cómo calcular tu aguinaldo si tienes el año completo?
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) refiere que
lo primero por hacer es calcular tu salario diario. Debes dividir tu
sueldo mensual entre 30, es decir, los días del mes.
Una vez que tengas el resultado, lo debes multiplicar por 15, que son
los días de salario que por lo menos deberás recibir. Ese es el mínimo
que deberán depositarte de aguinaldo; por ejemplo:
Si ganas 10 mil pesos mensuales, debes recibir 5 mil pesos de aguinaldo:
$10,000 / 30 = $333.33 (Salario diario)
$333.33 x 15 = $5,000 (Monto mínimo a recibir)
¿Cómo calcular tu aguinaldo si tienes menos de un año?
Debes recibir el equivalente que laboraste, para obtener el aguinaldo
que te corresponde, debes dividir entre el total de días del año, es
decir, entre 365 días, y posteriormente multiplícalo por los días
trabajados.
Si ganas 10 mil pesos, pero si solo trabajaste 200 días, esto es lo que
debe hacer:
$10,000 / 365 =
¿Vas a
recibir aguinaldo? Cada fin de año los trabajadores deben obtener esta
prestación laboral que por ley corresponde, cuyo pago debe ser
equivalente a por lo menos 15 días de salario, aunque si trabajaste
menos de un año, recibirás sólo la parte proporcional. Los servidores
públicos, también reciben esta prestación; sin embargo, ellos lo
recibirán a partir de este lunes con motivo de la celebración de El Buen
Fin.
Si prestas tus servicios de manera subordinada a un patrón, ya sean de
planta, sindicalizados, contratados por obra o tiempo determinado,
eventuales, vendedores u otros, es importante que sepas cuánto vas a
recibir, por lo que aquí te decimos cómo calcular cuánto deben pagarte.
https://www.milenio.com/negocios/como-calcular-el-aguinaldo-2020-guia-basica
¿Cuándo se
paga el aguinaldo?
Todo depende del sector en el que se trabaje, público o privado. Para el
sector público el pago muchas veces se da en dos partes, recibiendo el
primero ante del 15 de noviembre (aprovechando el Buen Fin)
posteriormente se dará el segundo y último pago.
Mientras, los trabajadores de empresas privadas tendrán que recibir su
préstamo como día límite el 20 de diciembre.
¿Cómo se calcula el Aguinaldo?
En las empresas privadas se deben pagar al menos 15 días de salario. En
el caso de los servidores públicos son 40 días; ambos casos deben ser
sin deducciones.
¿Cómo calcular tu aguinaldo si tienes el año completo?
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) refiere que
lo primero por hacer es calcular tu salario diario. Debes dividir tu
sueldo mensual entre 30, es decir, los días del mes.
Una vez que tengas el resultado, lo debes multiplicar por 15, que son
los días de salario que por lo menos deberás recibir. Ese es el mínimo
que deberán depositarte de aguinaldo; por ejemplo:
Si ganas 10 mil pesos mensuales, debes recibir 5 mil pesos de aguinaldo:
$10,000 / 30 = $333.33 (Salario diario)
$333.33 x 15 = $5,000 (Monto mínimo a recibir)
¿Cómo calcular tu aguinaldo si tienes menos de un año?
Debes recibir el equivalente que laboraste, para obtener el aguinaldo
que te corresponde, debes dividir entre el total de días del año, es
decir, entre 365 días, y posteriormente multiplícalo por los días
trabajados.
Si ganas 10 mil pesos, pero si solo trabajaste 200 días, esto es lo que
debe hacer:
$10,000 / 365 =
¿Cuándo se
paga el aguinaldo?
Todo depende del sector en el que se trabaje, público o privado. Para el
sector público el pago muchas veces se da en dos partes, recibiendo el
primero ante del 15 de noviembre (aprovechando el Buen Fin)
posteriormente se dará el segundo y último pago.
Mientras, los trabajadores de empresas privadas tendrán que recibir su
préstamo como día límite el 20 de diciembre.
¿Cómo se calcula el Aguinaldo?
En las empresas privadas se deben pagar al menos 15 días de salario. En
el caso de los servidores públicos son 40 días; ambos casos deben ser
sin deducciones.
¿Cómo calcular tu aguinaldo si tienes el año completo?
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) refiere que
lo primero por hacer es calcular tu salario diario. Debes dividir tu
sueldo mensual entre 30, es decir, los días del mes.
Una vez que tengas el resultado, lo debes multiplicar por 15, que son
los días de salario que por lo menos deberás recibir. Ese es el mínimo
que deberán depositarte de aguinaldo; por ejemplo:
Si ganas 10 mil pesos mensuales, debes recibir 5 mil pesos de aguinaldo:
$10,000 / 30 = $333.33 (Salario diario)
$333.33 x 15 = $5,000 (Monto mínimo a recibir)
¿Cómo calcular tu aguinaldo si tienes menos de un año?
Debes recibir el equivalente que laboraste, para obtener el aguinaldo
que te corresponde, debes dividir entre el total de días del año, es
decir, entre 365 días, y posteriormente multiplícalo por los días
trabajados.
Si ganas 10 mil pesos, pero si solo trabajaste 200 días, esto es lo que
debe hacer:
$10,000 / 365 = $27.39
$27.39 x 200 (días laborados) = $5,479.50 (Monto mínimo de aguinaldo)
¿Quién no recibe aguinaldo?
Las personas físicas que estén contratadas bajo el régimen de honorarios
especiales, detalla el documento, conforme al Clasificador por Objeto
del Gasto para la Administración Pública Federal, y aquéllas a las que
se cubran percepciones por cualquier concepto no previsto.
¿Qué hacer si no recibes tu aguinaldo?
Se debe acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo,
misma que interpondrá la demanda respectiva ante la Junta Federal de
Conciliación y Arbitraje o en su caso a la Procuraduría (local) de la
Defensa del Trabajo, quien se encargará de presentar dicha queja.
https://www.mediotiempo.com/otros-mundos/aguinaldo-2020-cuando-cuanto-y-cual-es-la-fecha-limite
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