¿Qué es la jubilación?
Es el término de la etapa laboral por razones de edad que da
derecho a acceder al pago de una pensión o prestación económica para sobre llevar la etapa de
vejez.
¿Qué
es la pensión?
Es una prestación económica que protege al trabajador tras ocurrirle
un accidente de trabajo, al padecer una enfermedad o accidentes no laborales, así
como al cumplir 60 años de edad
y se cuente con las semanas cotizadas que exige la Ley.
¿Cómo puede presentarse la pensión?
El seguro de invalidez y vida protege al asegurado o pensionado de los riesgos de invalidez y
muerte. (art. 112 Ley del Seguro Social LSS)
Así
tenemos que el seguro de Invalidez da derecho al asegurado a dos tipos de
pensiones (art. 120 LSS):
- Pensión temporal
- Pensión definitiva
Los
beneficiarios del asegurado, de igual manera pueden ser favorecidos de la pensión que otorga
el seguro del Ramo de Vida, el cual otorga en caso de fallecimiento del asegurado o del
pensionado por invalidez, las siguientes pensiones a sus beneficiarios:
- Pensión de Viudez
- Pensión de Orfandad
- Pensión a ascendientes
- Así como ayuda asistencial y médica
En los riesgos de
trabajo pueden presentarse de
igual manera:
- La incapacidad temporal, da derecho a un subsidio en dinero equivalente al cien por ciento del salario que se estuviese cotizando al momento de ocurrir el riesgo (art. 58 LSS).
- La incapacidad permanente, da derecho a una indemnización o a una pensión de acuerdo con la tabla de valuación de incapacidades contenida en la Ley Federal de Trabajo.
- La muerte por riesgos de trabajo, genera el derecho a una pensión por viudez, orfandad o ascendientes (art.64 LSS).
- Regresando
a la pensión o jubilación por
edad de la Ley de 1973 y 1997
Para
acceder a una pensión por edad en el
seguro social, se necesita contar con el número de semanas cotizadas, la pensión por edad es de dos modalidades:
- Cesantía por edad avanzada (a partir de 60 años).
- Por Vejez (a partir de 65 años).
Una
pensión con la Ley anterior (de
1973) conviene en los supuestos:
Cuando
se hayan cotizado muchos años (más de 500 semanas, más de 10 años Y tener un
salario alto los últimos 5 años cotizados.
Mientras
que, para una pensión de la Ley de
1997, además de cumplir con las 1250 semanas cotizadas más de 24 años, se tendrá que contar con
salarios altos ya que para determinar la pensión se tendrá
que voltear la cara al monto ahorrado en la cuenta individual.
FUENTE:
www.soyconta.com
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