La Organización Internacional
del Trabajo indica que a diario ocurren cerca de 868 mil accidentes de trabajo,
de los cuales 1,100 suceden en México.
En la mayoría de los casos, los
accidentes de trabajo suceden debido a las condiciones peligrosas que existen
en los equipos, maquinarias, herramientas de trabajo e instalaciones, así como
por la actitud o actos inseguros de los trabajadores al realizar sus
actividades.
Los accidentes laborales pueden
ser generados por:
Condiciones peligrosas
- Métodos de trabajo y procedimientos de
trabajo incorrectos
- Defectos en los equipos, maquinarias,
herramientas de trabajo e instalaciones
- Incorrecta colocación de los materiales
o productos en las áreas de trabajo
- Maquinarias y herramientas en mal estado
- Instalaciones con deficiente
mantenimiento
- Falta de orden y limpieza en las áreas de trabajo
Actos inseguros
- Provocar situaciones de riesgo que ponen
en peligro a otras personas
- Usar de manera inapropiada las manos u
otras partes del cuerpo
- Llevar a cabo actividades u operaciones
sin previo adiestramiento
- Operar equipos sin autorización
- Limpiar, engrasar o reparar maquinaria
cuando se encuentra en movimiento
- No usar el equipo de protección personal
Medidas de prevención para los accidentes en el trabajo
Para evitar accidentes en las
empresas o centros de trabajo, hay que aplicar técnicas, procedimientos y las
mejores prácticas de prevención, como:
- Realizar las actividades de acuerdo a
los métodos y procedimientos establecidos
- Usar la maquinaria, el equipo y las
herramientas manuales, eléctricas, neumáticas o portátiles, con los
dispositivos de seguridad instalados
- Colocar de manera correcta los
materiales o productos que se procesan en el centro de trabajo
- Mantener orden y limpieza en todas las
instalaciones, áreas, equipo, maquinaria y herramienta, entre otras
- Utilizar el equipo de protección
personal que proporciona la empresa
- Toma en cuenta las medidas de prevención
de tu empresa y respétalas.
Fuente:
www.imss.com.mx
0 comentarios:
Publicar un comentario